Témoignages

L’atelier protégé de Vierzon (18), réparti sur quatre sites, propose aux usagers du CAT qui en ont la capacité une spécialisation dans différents secteurs d’activitéCréé dans les années 1980, l’atelier protégé est un véritable tremplin vers l’intégration en milieu «ordinaire» de travail. Entreprise à part entière, il permet aux jeunes handicapés d’obtenir ou de retrouver leur statut de salarié.

 

Toutefois, même si elles disposent des capacités requises pour le poste, les personnes choisissant d’intégrer cette structure ne peuvent le faire que progressivement. Elles doivent, tout d’abord, effectuer un stage de découverte de l’activité, dune durée de quatre semaines.

 

L’objectif étant dévaluer si la personne a, effectivement, les aptitudes requises. S’en suivent six mois d’apprentissage professionnel puis six à douze mois d’intégration professionnelle et sociale. D’autres peuvent choisir d’entrer à l’atelier protégé par le biais d’un contrat de formation d’apprentissage spécialisé (CFAS) sur deux ans. Ces CFAS ont plusieurs objectifs : offrir une qualification professionnelle dotée du label Éducation nationale ; favoriser un accès progressif à l’autonomie (vie à deux ou trois en appartement) ; et permettre une intégration professionnelle grâce au statut d’apprenti salarié.

 

Toutefois, l’embauche dans l’atelier protégé n’est pas systématique à l’issue du CFAS, mais les jeunes repartent avec un bagage indispensable pour affronter le marché du travail.

Contact : PEP 18

Tél. 02 48 24 39 70